Seit 2013 unterstützen wir Arbeitgeber bei der Personalsuche und finden geeignete Spezialisten und Führungskräfte.
Wir befähigen Arbeitgeber, direkt Online Recruiting / Active Sourcing durchzuführen.
Wir besitzen ein umfangreiches Kontaktnetzwerk im Mittelstand zwischen Augsburg und Coburg für Spezialisten (Ingenieure und Kaufmännische Spezialisten) und Führungskräften.
Wir nutzen erfolgreich digitale aber auch analoge Möglichkeiten um einen erfolgreichen Match zwischen Arbeitgebern und Kandidaten herzustellen.
Wir befähigen Arbeitgeber die Wirkmechanismen von Online Recruiting zu verstehen und anzuwenden.
Wir unterstützen durch einen Blick aus der Kandidatenperspektive gepaart mit einem profunden Wissen über Suchmaschinenoptimierung für ein besseres Employer Branding.
Wir zeigen Ihnen den Zusammenhang zwischen einer "guten" Karriereseite , dem Bewerbermanagementsystem und einem guten Online Marketing.
Der Fokus ist der individuelle Transfer auf Ihrer Situation: was und wie lässt sich gut für Sie umsetzen ?
Der Workshop lässt sich gut mit dem Workshop "personalsuche und -auswahl" kombinieren und sowohl in Präsenz als auch Online durchführbar.
Wir unterstützen operativ und wenn Sie wollen auch strategisch: wie funktioniert die Ansprache der most wanted Zielgruppe(n) direkt durch Sie ?
Was ist dazu nötig ? Was sind die do*s and dont*s ?
Was ist aus Sicht der Kandidaten im Bewerbungsprozess (wann) besonders wichtig ?
Welche Tools gibt es im Markt und welche Lebenslaufdatenbanken, Social Media Plattformen oder Jobplattformen eignen sich denn besonders für welche Kandidaten ?
Der Fokus ist der individuelle Transfer auf Ihrer Situation: was und wie lässt sich gut für Sie umsetzen ?
Der Workshop lässt sich gut mit dem Workshop "Employer Branding" kombinieren und sowohl in Präsenz als auch Online durchführbar.
Seit 2013 unterstützen wir mittelständische Unternehmen zwischen Augsburg und Coburg bei der Personalsuche und finden Spezialisten und Führungskräfte. In 2014 haben wir für eine Software (OTAM) zur Unterstützung einer besseren Employer Branding und in 2016 für eine Software für Active Sourcing (TAL) für Online Kandidatensuche eine Innovationsförderung des Freistaats Bayern bekommen.
Wir haben Erfahrung mit der Auswahl, Einrichtung und der Anwendung von Active Sourcing Tools, Bewerbermanagementsystemen, tiefem SEO / Online Marketing Knowhow bis hin zu eignungsdiagnostischen Personalauswahlverfahren.
Impressum:
Hödl Personalberatung
Sonntagsanger 5a
96450 Coburg
ist eine Marke der Blau Beratung und Beteiligung UG,
Annastrasse 15, 86150 Augsburg.
Tel.: 0170-2754481 oder office@hoedl-personalberatung.de
Blau Beratung und Beteiligung UG (haftungsbeschränkt) wird vertreten durch:
Christian Hödl (Geschäftsführer)
Amtsgericht Augsburg HRB 35238 | Steuer-Nr. 103/122/51995
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