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... z.B. auf die Frage: Was macht Sie erfolgreich?
Durch die Verhaltens-Profil-Analyse liefert schnell (ca. 10 Minuten) eine genaue Beschreibung Ihrer Verhaltenspräferenzen. Das hilft Ihnen Ihre Stärken besser zu erkennen, um diese im Bewerbungsprozess optimal einzusetzen.
Die gewonnenen Einsichten helfen Ihnen weiterhin zu verstehen, wie Ihr Umfeld Sie wahrnimmt und wie Sie mit anderen kommunizieren.
Gerade bei angestrebten Führungspositionen birgt die Kenntnis über die eigenen Kommunikationsfähigkeiten enormes Potenzial zur Optimierung des zukünftigen Führungsstils.
Ich setze die VPA auch im Rahmen meines Angebotes der beruflichen Orientierung ein.
Weitere Information dazu:
Sie finden ergänzen Informationen zu den Psychometrischen Verfahren die ich einsetze, hier bei Thomas International
Musterbericht Verhaltensprofilanalyse Vertrieb
Musterbericht Verhaltensprofilanalyse Management